NOTRE ADN
Ze expérience
Dans le cadre de sa charte de la Qualité de Vie au Travail, ZOBEL a mis en place Ze Expérience.
Ze Expérience : des moments forts pour favoriser le bien-être et la cohésion d’équipe
Le premier volet de notre programme porte sur le quotidien professionnel des collaborateurs et passe par des actions concrètes : parcours d’intégration, gestion et évolution des compétences à partir du savoir-être et du savoir-faire, plan de formation, aménagement des postes de travail, emploi accompagné…
Le second volet œuvre à renforcer les liens entre les collaborateurs, les équipes et la direction, car selon nous, le bien-être et l’esprit de groupe sont les moteurs de toute performance !
Pour favoriser le bien-être et la cohésion d’équipe, nous organisons régulièrement des actions et des événements extra professionnels dans le cadre de ZE EXPÉRIENCE.
Dans le cadre de sa charte de la Qualité de Vie au Travail, ZOBEL a mis en place Ze Expérience.